（2）已获得工作许可且在中国境内合法停留居留的外国人已获得工作许可是指获得《外国人就业证》，《外国人在中国就业管理规定》第五条规定用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并获得《外国人就业许可证书》，第八条规定在中国就业的外国人应获得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业。除此之外，为便利外国人就业，有关部门发布公告，2017年4月1日起，全国统一推行外国人来华工作许可规范，发放《外国人工作许可公告》和《外国人工作许可证》，来华工作外国人凭上述证件即可办理有关签证和居留手续，持有上述“两证”并在办理有关签证和居留手续的外国人，可以请求确认劳动关系。

（3）根据国家有关规定办理有关手续的外国人在上述两类常规情形外，还存在一些特殊种类的外国人，当期根据中国有关规定办理有关后续后，也可请求确认劳动关系。如《外国人在中国就业管理规定》9、十条规定的符合相应条件的外国人。

引使用方法条

《劳动法》