职业病无等级厂里会赔偿吗

依据国内工伤保险条例的规定，劳动者出现职业病后，假如没导致伤残的，也可以获得工伤赔偿，赔偿的项目 订包含医疗费、伙食补助费等。

《中国工伤保险条例》

第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就诊，状况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需成本符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国家社会保险行政部门会同国家卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，与经医疗机构出具证明，报经办机构赞同，工伤职工到统筹区域以外就诊所需的交通、食宿成本从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹区域人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，根据基本医保方法处置。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的成本，符合规定的，从工伤保险基金支付。

职业病鉴别程序

申请

当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴别申请.鉴别申请需提供的材料包含：鉴别申请书，职业病诊断病历记录，诊断证明书，鉴别委员会需要提供的其他材料.

审核

职业病诊断鉴别办事机构收到当事人的鉴别申请后，要对其提供的与鉴别有关的资料进行审核，看有关材料是不是齐备、有效.职业病诊断鉴别办事机构应当自收到申请资料之日起十日内完成材料审核，对材料齐全的发给受理公告书;对材料不全的，公告当事人进行补充.必要时由第三方对病人进行体检或提取有关现场证据.当事人应当根据鉴别委员会的需要，予以配合.

组织鉴别

参加职业病诊断鉴别的专家，由申请鉴别的当事人在职业病诊断鉴别办事机构的主持下，从专家库中以随机抽取的方法确定，当事人也可以委托职业病诊断鉴别办事机构抽取专家，组成职业病鉴别委员会，鉴别委员会通过审阅鉴别资料，综合剖析，作出鉴别结论.鉴别建议不同时，应当予以注明.

鉴别书

鉴别书的内容应当包含：被鉴别人的职业接触史;作业场合监测数据和有关检查资料等通常情况;当事人对职业病诊断的主要争议与鉴别结论和鉴别时间.鉴别书需要由所有参加鉴别的成员一同签署，并加盖鉴别委员会公章.

异议处置

当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴别。

设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴别委员会负责职业病诊断争议的初次鉴别。

以上常识就是记者对有关法律问题进行的解答，依据国内工伤保险条例的规定，劳动者出现职业病后，假如没导致伤残的，也可以获得工伤赔偿，赔偿的项目 订包含医疗费、伙食补助费等。假如需要法律方面的帮忙，欢迎到律霸网进行法律咨询。