1、伤残鉴别成本是由哪个支付

没参加工伤保险的，用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包含承担工伤职工伤残鉴别的成本，第一次伤残鉴别的成本由用人单位来承担，包含鉴别费、检查费、诊断费、鉴别人的差旅费等。

用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该成本由工伤保险基金支付。假如第一次鉴别的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的，鉴别费则由职工或者其直系亲属在提起申请时预先垫付，日后在收取工伤待遇成本时一并向保险机构或者用人单位索取。

用人单位、工伤职工或者其直系亲属对初级鉴别有异议而向省级劳动能力鉴别委员会提起重新鉴别申请的，同样需要根据上述怎么收费缴纳鉴别费。重新鉴别的鉴别费由申请人预先垫付，假如重新鉴别的结论与初级鉴别的结论一致的，鉴别成本则由申请人负担，重新鉴别申请由工伤职工或者其直系亲属提出的，鉴别费由工伤职工或者其直系亲属承担，而不再转嫁给用人单位;假如重新鉴别的结论与初级鉴别的结论不同，鉴别成本则由作出初级鉴别结论的设区的市级劳动能力鉴别委员会负担。

2、法律规定

《中国社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列成本，根据国家规定从工伤保险基金中支付：

治疗工伤的医疗成本和康复成本;

住院伙食补助费;

到统筹区域以外就诊的交通食宿费;

安装配置伤残辅助器具所需成本;

生活不可以自理的，经劳动能力鉴别委员会确认的生活护理费;

一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

终止或者解除劳动协议时，应当享受的一次性医疗补助金;

因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

劳动能力鉴别费。

大家好了解到根据规定伤残鉴别成本是由工伤保险基金支付，但假如没参与工伤保险的话是由单位支付的，法律上是有有关的规定的。以上这类律霸网记者为大伙收拾的有关内容，假如还有哪些疑问，可以咨询律霸网有关律师。