1、薪资发放不公如何举报

薪资发放不公能否举报，需结合法律规定和实质状况判断，劳动者有权依法举报。

1.存在明确薪资纠纷时，劳动者可举报。依据《劳动保障监察条例》规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。比如，用人单位未按约定支付薪资、克扣薪资、薪资计算错误等，均是可举报情形。

2.薪资发放不公举报的解决方案，主要包含协商、投诉、仲裁等渠道：

先与用人单位协商：主动交流薪资问题，明确诉求，协商过程中可保留聊天记录、通话录音等证据。向劳动监察部门投诉：协商无果时，可拨打12345热线或直接向用工所在地劳动监察机构提交投诉，需筹备劳动合同、薪资条、考勤记录等证明材料。