1、公司破产老板该负上哪种责任

关于公司破产时老板（股东/投资人）的责任，需区别企业种类及具体行为：

1.有限责任公司/股份公司股东的责任

原则上，股东以其认缴的出资额（有限责任公司）或认购的股份（股份公司）为限，对公司债务承担有限责任。但若存在《公司法》第20条规定的“法每人格不承认”情形（如股东滥用公司独立地位、抽逃出资、不真实出资或转移公司财产逃避债务），股东需对公司债务承担连带责任。

2.法定代表人/实质控制人的责任

若老板同时为法定代表人或实质控制人，需履行《破产法》第15条规定的配合义务（列席债权人会议、如实披露财产情况等）；若存在隐匿/转移财产、虚构债务等违法情形（《破产法》第128条），可能面临罚款、拘留，情节紧急者需承担妨害清算罪、不真实破产罪等刑事责任。

3.其他企业种类的责任

个人独资企业投资人需以个人财产对企业债务承担无限责任；合伙企业的普通合作伙伴承担无限连带责任，有限合作伙伴以出资额为限承担责任。

综上，老板责任核心在于“是不是突破有限责任边界”及“是不是违反破产程序义务”，需结合具体情形判断。建议破产程序中委托专业律师介入，防止因不当行为扩大责任。

2、公司破产老板没钱职员薪资如何解决

公司破产老板没钱，职员薪资仍应按法定程序处置。第一，职员应准时申报债权。在法院受理破产申请后，会确定债权人申报债权的期限，职员要在该期限内，向管理人说明债权的数额和有无财产担保等状况，并提交有关证据。

然后，依据规定，破产财产在优先清偿破产成本和共益债务后，第一顺序清偿就是破产人所欠职工的薪资和医疗、伤残补助、抚恤成本，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医保成本，与法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿需要的，根据比率分配。所以即使老板没钱，职员薪资也会在破产财产范围内按上述规则处置。

3、公司破产老板无力赔偿如何解决

公司作为独立法人，以其全部财产对债务承担责任。有限责任公司股东以认缴出资额为限，股份公司股东以认购股份为限承担责任。若公司破产，应依法进行破产清算，破产财产优先清偿破产成本和共益债务后，按顺序清偿职工薪资、社会保险成本及补偿金，税款，普通债权。若破产财产不足以清偿同一顺序债权，按比率分配。

若股东存在出资不实、抽逃出资等情形，债权人可需要股东在未出资或抽逃出资范围内承担补充赔偿责任。若公司与股东财产混同，债权人可倡导法每人格不承认，需要股东对公司债务承担连带责任。法定代表人需配合破产清算，若存在隐匿财产、虚构债务等行为，可能被追究法律责任并限制高消费。

当分析公司破产老板该负上哪种责任时，除去法律规定的常规责任，还存在一些需要关注的后续问题。譬如破产清算过程中，假如老板存在隐匿、转移公司财产等恶意行为，会面临更严厉的法律制裁。而且老板可能还需对职员的薪资、社保等成本担负肯定责任。若处置不当，可能引发劳动纠纷。假如你对公司破产老板责任的具体界定、财产清算的法律程序与劳动纠纷解决等方面仍有疑问，不要让困惑持续，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业团队会为你精确解答。