企业拆迁是指政府为了城市建设、城市更新或其他公共利益需要，对企业所占用的土地和建筑物进行征用和拆除的行为。在进行企业拆迁时，依据国家法律法规的规定，政府需要对被拆迁企业进行补偿。

企业拆迁的补偿方法主要包含以下几个方面：

1. 土地补偿：依据国家规定的拆迁补偿标准，政府根据拆迁前土地用权的合法性和土地的实质价值，给予企业相应的土地补偿。

2. 建筑物补偿：政府会依据建筑物的实质情况、耐用年限与市场价值给予相应的补偿。补偿方法可以是原价购买、以市场价购买或者提供新的建筑物等。

3. 动产补偿：对于企业的机器设施、仓库物资等动产，政府会根据其实质价值进行补偿。

4. 职员安置：政府会帮助企业解决职员的安置问题。可以通过帮助职员找新的就业机会、安置到其他企业、提供肯定的就业补贴等方法，确保职员的生计不遭到严重干扰。

5. 其他补偿及救济手段：政府还会依据具体状况，给予企业其他形式的补偿和救济，比如给予暂时性的租金减免、提供过渡期等。

在实行拆迁补偿过程中，政府会与被拆迁企业进行充分交流和协商，并依据有关法律法规和政策，确保拆迁补偿的公平、合理和准时性。同时，政府也会加大监督，预防拆迁补偿中出现不合理、不公正的行为。企业也可以通过法律渠道来保护自己的权益，确保可以获得适当的拆迁补偿。