建设工程劳务分包合同中的纠纷及预防

建设工程劳务分包企业的资质需要

建设部在《建筑业劳务分包企业资质标准》中对劳务作业分包的类型及各类型企业的资质标准作出了明确的规定。其中劳务作业分包包含13种，即：木工作业砌筑作业抹灰作业石制作油漆作业钢筋作业混凝土作业脚主架作业模板作业焊接作业水暖电安装作业钣金作业架线作业。每种作业的承包人都分别应拥有相应的资质等级标准及作业的具体范围。比如：一级木工企业作业可承担各类工程的木工作业分包业务，但单项业务合同不能超越企业注册资本金的5倍。 注册建筑师

依据以上规定，建筑企业项目负责人在授权对外签定劳务分包合同时，必须要严格审察：劳务分包企业的工商登记、注册资本、、经营范围、及企业劳务作业的资质等状况，以免签定无效的劳务分包合同，产生非必须的劳务分包纠纷。

建设工程劳务分包合同因资质问题而无效产生的风险

假如建筑企业项目部没严格审察或疏忽审察或明知劳务分包企业无相应的资质或超越其相应资质应当承担的劳务作业的工程量而签定劳务作业合同，都将被断定为无效的劳务分包合同。假如劳务分包企业完成的劳务工程量水平合格，自然不会有风险。当因为劳务分包企业的资质缘由，导致完成的工程量不合格的，项目部所在的企业将独立的向工程发包人承担责任。假如在企业项目部和劳务分包企业签定劳务分包合同时，因为双方在签定劳务分包合同时，对资质问题或超资质范围问题都是明知的，那样依据《合同法》58条规定“双方都有过错的，应当各自承担相应的责任”的规定，项目部所在企业和劳务分包企业要承担损失。承担损失的多少法院要依据双方的过错程度、主客观缘由断定。

建设工程劳务分包合同的主要内容

劳务分包合同虽然较建设工程施工合同而言较为简单，但其自己有一些特殊性。需要特别注意的是，依据建设部和国家工商行政管理总局于2003年8月发布的《建设工程施工劳务分包合同标准》范文的内容，结合承包人与业主签定的施工合同的具体合同，劳务分包合同主要内容有：

劳务分包人资质状况。劳务分包工作对象及提供劳务内容。分包工作期限。水平标准。合同文件及讲解顺序。标准规范。总包合同。总分包合同应供劳务分包人查阅，但有关承包工程的价格细节除外。劳务分包人需要可得到复印件。图纸，工程承包人应按合同约定向劳务分包人提供图纸。项目经理。需要工程承包人及劳务分包人都要委派驻工地现场履行合同的项目经理。工程承包人义务。劳务分包人义务。安全施工与检查。本范文约定的安全责任是过错责任。安全防护。这款指特定施工条件下，如：易燃、易爆地段、放射毒性环境中工作，所采取的防护手段及成本，该成本应由工程承包人承担，安全保护用品由工程承包人负责提供。事故处置。规定发生重大事情的处置程序及责任认定。保险。指双方约定，施工现场内的工程承包人方的职员，设施、材料等由项目承包人自费办理投保工作。劳务分包方的职员及自带设施由其自己投保。材料、设施提供，本条约体现着劳务分包合同的主要特点。工程承包人应根据工程劳务分包人依据图纸的需要提供，分包人要妥善保管。劳务报酬：有三种计价办法：A、固定劳务报酬;B、约定不同工程劳务的计时单价，依据确认的工程量计算;C、约定不同工作成就的计件单价，按确认的工程量计算，在订合同时任选其一。还可以约定固定劳务报酬或单价调整的条件。工时及工程量的确认：采取固定劳务报酬的，不计算工时和工程量，依据工时或工作成就计算单价的，工程承包人应定时对劳务分包人的工时及工作成就准时进行确认。劳务报酬的中间支付。施工机具周转材料提供。施工变更。施工验收。施工配合。劳务报酬最后支付。违约责任。

建设工程劳务分包合同中容易见到的纠纷和预防

1.总承包企业或专业施工企业与不拥有相应资质的企业签定的劳务分包合同。如此的合同，依据《最高人民法院若干审理建设工程施工合同纠纷案件适使用方法律问题的讲解》第1条和《合同法》等规定被认定为无效合同。合同无效后的处置：假如劳务分包企业提供劳务的工程合格，劳务分包企业依据《解《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件的适使用方法律问题的讲解》第2条的规定，请求劳务费的应当得到法律支持。假如仅仅因劳务分包企业提供的劳务水平不合格引起的工程不合格，劳务分包企业请求劳务分包合同约定的劳务价款的，将得不到法律支持，并且，还应承担相应的损失。 2.总承包企业或专业承包企业与劳务分包企业以劳务分包合同的名义签订的实质上的工程分包合同。这种合同将依据合同的实质内容及建设施工中的客观事实，及双方结算的具体状况，来认定双方合同关系的本质。其中有些或许会被认定为工程分包合同，那样就要根据工程分包合同的权利义务，来重新确认双方的权利义务。

3.工程分包企业以劳务分包合同的名义与劳务分包企业签订的实质上的工程再分包合同。这种合同将被认定为无效。

工程分包企业因此种行为获得的价值将被法院依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件的适使用方法律问题的讲解》第4条的规定收缴，或者由建筑行政管理机关作出同样的收缴处罚。

综上所述，在工程建设中，工程分包合同和劳务分包合同中的纠纷是难免的，只须准确把握二者的本质及特征，签订符合法律需要的书面合同，才能有效的预防纠纷的发生，促进国内建筑事业健康有序的进步。