养孩子可不轻松，从吃喝拉撒到教育培养，处处都得烧钱。如果夫妻分开了，孩子的抚养费该给多少，这成了不少人头疼的问题。给多了自己重压大，给少了又怕委屈孩子。到底抚养费该如何算才合理呢？下面就给大伙好好讲讲。

1、抚养费计算的基础标准

抚养费的计算一般会参考支付方的收入状况。通常来讲，有固定收入的，抚养费数目一般可按其月总收入的20%|30%。譬如小李月薪5000元，根据这个比率，他每月应支付的抚养费大概在1000|1500元之间。负担两个以上子女抚育的，比率可适合提升，但一般不能超越月薪的50%。如果没固定收入，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比率确定。像从事自由职业的小张，年收入不太稳定，那就能参考同行业平均收入来计算抚养费。

2、考虑孩子实质需要

除去收入，孩子的实质需要也很重要。孩子的生活成本、教育成本、医疗成本等都是要考虑的原因。假如孩子患有疾病，需要长期治疗，那医疗成本一定要算在抚养费里。譬如孩子得了慢性病，每月需要花费2000元的药费，这部分成本支付方就应该承担一部分。还有教育成本，假如孩子上的是私立学校，学费比较高，也要依据实质状况合理分担。

3、当地生活质量的影响

不同区域的生活质量差异非常大，这也会干扰抚养费的计算。在一线城市，生活本钱高，物价贵，孩子的各项开支也会相应增加。所以在这类地方，抚养费的规范或许会比二三线城市高中一年级些。譬如在上海，孩子的生活成本、教育成本等都比较高，抚养费的数额可能就会相对多一些。而在一些小县城，生活本钱较低，抚养费的数额也会相应降低。

4、特殊状况的处置

假如支付方有特殊状况，譬如长期患病、失业等，致使经济困难，确实没办法根据标准支付抚养费，可以和他们协商适合降低。譬如小赵失业了，暂时没收入，他可以和前妻商量，先少支付一些抚养费，等找到工作有收入了再恢复正常支付。另外，假如孩子有特殊需要，譬如需要参加特殊的培训课程，成本比较高，双方也可以协商一同承担。

抚养费确定后，后续可能还会遇见不少问题。譬如伴随孩子长大，生活成本和教育成本增加，能否需要增加抚养费；支付方经济情况改变了，是不是应该主动提升抚养费标准；他们不按时支付抚养费该如何解决等。这类问题处置不好，比较容易引发新的矛盾。这个时候可以到律图咨询当地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方途径核验，不会做不真实承诺，也不夸大维权成效，会结合你的具体状况，助你理清后续步骤，为你提供专业的法律建议，叫你在抚养费问题上少走弯路，更好地保障孩子的健康成长和自己的合法权益。