公司破产之后需要处置的问题还是有不少的，其中就包含了考量对于职员的赔偿问题，也就是要给与职员适当的赔偿，就公司破产赔偿金如何算、假如企业破产了债务如何解决、公司破产股东承担债务吗，以下由法律快车记者为你一一解答，期望对你有所帮助。

1、公司破产赔偿金如何算

公司破产，按劳动合同法规定，应按职工工龄，每满一年，支付一个月薪资的经济补偿金。

《劳动合同法》第四十一条，有下列情形之一，需要裁减职员二十人以上，或者裁减不足二十人，但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前30日向工会，或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的建议后，裁减职员策略经向劳动行政部门报告，可以裁减职员：

（一）根据企业破产法规定进行重整的；

（二）生产经营发生紧急困难的；

（三）企业转产、重大技术改革或者经营方法调整，经变更劳动合同后，仍需裁减职员的；

（四）其他因劳动合同订立时，所依据的客观经济状况发生重大变化，使得劳动合同没办法履行的。

2、假如企业破产了债务如何解决

企业因策略进步、资金不足与平时经营或许会对外负债，当企业破产了会启动破产清算程序，根据破产清偿顺序清偿债务。

（一）破产成本、公益债务；

（二）破产人所欠职工的薪资和医疗、伤残补助、抚恤成本，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医保成本，与法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（三）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险成本和破产人所欠税款；

（四）普通破产债权。当得知企业破产了，应当立即才行动维护我们的合法权利。可以采取起诉维权，并申请冻结企业财产，当判决生效后可向法院申请拍卖其资产，防止我们的合法权益遭到损害。

3、公司破产股东承担债务吗

对于公司破产后股东的债务承担，有如下两个不一样的情形：

（一）该公司为有限责任公司或股份公司，股东已完成实缴出资义务，且没不真实出资、抽逃出资、借助关联关系损害公司利益等情形的，公司破产后，股东不需要额外承担责任；

（二）公司为一人公司的，股东应当证明其财产与公司独立，不可以证明的将承担连带责任。

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