工亡供养亲属抚恤金起算时间

工亡供养亲属抚恤金的起算时间，一般与职工因工死亡的时间紧密有关，一旦职工被认定为因工死亡，其近亲属即可根据规定从工伤保险基金中领取供养亲属抚恤金。

这一抚恤金的起算，并无需额外的等待期或申请步骤，而是直接依据《工伤保险条例》的有关规定实行。

找法网提醒，从职工因工死亡的那一刻起，符合条件的供养亲属就有权开始领取这份抚恤金，以确保他们的基本生活得到保障。

抚恤金发放标准及停止状况

关于抚恤金的发放标准，它主要依据职工生前的薪资与供养亲属的具体状况来确定。

依据《工伤保险条例》第三十九条的规定：

1.供养亲属抚恤金根据职工本人薪资的肯定比率发放，配偶每月可领取40%，其他亲属每个人每月可领取30%。

2.若供养亲属为孤寡老人或孤儿，则在此基础上再增加10%。但应该注意的是，各供养亲属的抚恤金之和不应高于职工生前的薪资。

抚恤金并不是可以无限时领取。依据有关规定，当领取抚恤金的职员出现年满18周岁且未完全丧失劳动能力、就业或参军、工亡职工配偶再婚、被别人或组织收留或死亡等状况时，将停止享受抚恤金待遇。

若领取抚恤金的职员被判刑收监实行，也将在实行期间停止享受抚恤金，但刑满释放后仍符合领取资格的，可按规定标准继续享受。