1、农民工薪资拖欠至承诺日期后怎么办

当农民工的薪资被拖欠至承诺日期后仍未支付时，农民工可以采取以下手段来解决这一问题：

1.他们可以到当地的劳动行政部门进行举报。

2.农民工还可以选择到劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律渠道来维护我们的权益。

3.假如状况紧急且符合条件，农民工还可以向当地人民法院申请支付令，需要用人单位立即支付拖欠的薪资。

法律快车提醒，这类手段为农民工提供了有效的法律救济渠道，确保他们可以准时获得应得的劳动报酬。

2、拖欠农民工薪资会面临什么后果

拖欠农民工薪资的用人单位将面临一系列紧急的后果：

1.假如用人单位有紧急拖欠农民工薪资的违法行为，人力资源社会保障行政部门或有权向社会公布这一信息，必要时还可以通过召开媒体发布会等形式向媒体公开揭秘，以此对用人单位形成舆论重压。

2.更为紧急的是，假如用人单位拖欠农民工薪资的行为情节紧急或者导致了紧急不好的的社会干扰，有关部门将会把该用人单位及其法定代表人、主要负责人、直接负责的主管职员和其他直接责任职员列入拖欠农民工薪资失信联合惩戒对象名单。

这意味着他们在政府资金支持、政府采购、招投标、筹资贷款、市场准入、税收打折、评优评先、交通出行等方面都将遭到依法依规的限制。

3.用人单位还可能因拖欠薪资行为面临5万元以上10万元以下的罚款。