1、高中法定节假日未放假是不是违法

高中法定节假日未放假不算违法，但是违规行为。这是由于学生并不是《劳动合同法》所概念的劳动者，因此他们不受该法的调整和保护。

1.虽然教师可以参考加班状况获得加班薪资，但假如学校未支付，教师可以向劳动局进行投诉。

2.对于学生而言，因为他们不是劳动者范畴，所以不可以直接通过《劳动合同法》来维护我们的放假权益。尽管这样，学校未在法定节假日放假仍然违反了有关规定。

2、高中法定节假日未放假咋投诉

1.当高中在法定节假日未放假时，学生可以向当地教育主管机构进行投诉。因为学生也是中国公民的一部分，他们有权享受国家规定的法定节假日。

2.假如学校未遵守这一规定，学生或其父母有权向教育主管机构反映状况，法律快车提醒，需要学校纠正违规行为。教育主管机构有责任对学校的放假安排进行监督和管理，确保学生的合法权益得到保障。

3、法定节假日补假规定是什么

1.法定节假日的补假规定主要依据《全国年节及纪念日放假方法》的有关条约。该方法第六条规定，全体公民放假的假日，假如适逢星期6、星期日，应当在工作日补假。

2.部分公民放假的假日，假如适逢星期6、星期日，则不补假。这意味着，在全体公民放假的节日中，假如假期恰逢周末，学校或单位需要在工作日进行补假，以确保职员或学生可以充推荐受假期。

3.对于部分公民放假的节日，如三八节、年轻人节等，假如假期恰逢周末，则无需进行补假。