抽奖式有奖销售，假如运用适合，可以起到活跃市场，促进角逐的积极推动作用，但假如运用不当，则会导致对角逐秩序的破坏。 鉴于抽奖式有奖销售对于市场角逐秩序的双重影响，1993年颁布的《反不正当角逐法》没...抽奖式，假如运用适合，可以起到活跃市场，促进角逐的积极推动作用，但假如运用不当，则会导致对角逐秩序的破坏。 鉴于抽奖式有奖销售对于市场角逐秩序的双重影响，1993年颁布的《》没一概否定抽奖式有奖销售，而是有条件地加以限制，即限定了抽奖式有奖销售的最高限额。《反不正当角逐法》第十三条规定，抽奖式的有奖销售，最高奖的金额不能超越5000元。 《反不正当角逐法》对有奖销售最高限额的规定，历程过一个越来越演变的过程。《反不正当角逐法》先是一概禁止抽奖式有奖销售，规定： 经营者不能从事抽奖式有奖销售 。在全国人大常委会审议过程中，这一规定发生了变化。据全国人大法律委员会《关于〈中国反不正当角逐法〉审议结果的报告》讲解， 草案第十三条规定： 经营者不能从事抽奖式有奖销售 有些企业和部门觉得，应当禁止抽奖式的有奖销售。多数企业和部门觉得，有奖销售也是一种营销方法，不可以完全禁止。但应当作出限制。建议将这条修改为： 经营者不能从事下列有奖销售：使用谎称有奖或者故意让内定职员中奖的欺骗方法进行有奖销售；借助有奖销售的方法营销推广质次价高的产品；抽奖式的有奖销售，最高单项奖的金额低于1万元。 。 再后来，有奖销售的最高限额由1万元变更为5000元。据全国人大法律委员会主任委员薛驹《关于修改经济协议法和反不正当角逐法的报告》， 关于有奖销售，有些委员觉得草案修改稿第十三条规定的最高单项奖的数额过高。建议最高单项奖的金额 1万元 修改为 5千元 。。 有奖销售最高奖5千元的限额 由此而来。 有奖销售的限额，应与社会的经济进步水平、社会成员的人均纯收入与物价水平等多种原因相适应，不同地域不同行业也应不同对待。一些国家、区域的角逐法即考虑了薪资水平、产品买卖额等原因的影响。日本不正当赠品及不正当表示预防法就依据产品买卖额确定奖品或奖金的最高价值；台湾区域规定 事业办理赠奖，其最大奖项之金额，不能超越行政院劳工委员会公布之每月基本薪资的120倍 。 国内《反不正当角逐法》规定有奖销售5千元的最高限额，是依据国家当时的经济进步水平、物价和薪资水平定出的。目的在于预防奖额过大对买家心理产生强烈刺激，影响消费行为，制造不公平的经营环境，不利于各企业公平角逐。对当时的买家而言，5000元的奖品已经具备非常强的魅惑力。奖品5000元的最高限制，是基本适合的。 《反不正当角逐法》推行以来，各地工商业机会关严格实行《反不正当角逐法》的规定，依法规范抽奖式有奖销售行为，发挥了抽奖式有奖销售对市场角逐秩序的积极影响，促进了产品流通和地方经济进步。 伴随经济的迅猛进步与大家收入水平的提升，有奖销售5千元的最高限额，已经落后于商业营销实践的需要。据统计，在《反不正当角逐法》颁布的1993年，国内城镇居民人均生活费收入为2337元，农村居民人均纯收入921元。而到了2002年，全国城镇居民人均可支配收入达7703元，农村居民人均纯收入达2476元。江苏2002年城镇居民人均可支配收入8178元，农村居民人均纯收入3996元。因此，有必要当令修改反不正当角逐立法，以适应商业实践的需要。