临时工工龄是不是影响退休金计算

临时工工龄是会干扰退休金的计算。

1.当临时工以薪资收入为生活资料之全部或主要来源时，其在工作期间累积的工龄，在办理退休手续时是可以被纳入考虑的。

2.工龄的长短直接关系到退休金数额的高低，由于工龄是衡量劳动者为社会和所在单位贡献大小的要紧指标之一。

因此，临时工应当看重我们的工龄累积，以便在退休时可以享遭到应有些待遇。

临时工怎么样计算工龄

临时工计算工龄的方法与正式工并无本质不同。

1.重点在于确定临时工的工作性质是不是以薪资收入为生活资料之全部或主要来源。一旦符合这一条件，临时工的工作年限即可被计入工龄。

2.临时工从与用人单位打造劳动关系开始，至劳动关系终止（如退休）时止，期间的实质工作时间均可算作工龄。

找法网提醒，临时工在计算工龄时，应提供充分的证明材料，如劳动合同、薪资单等，以证明我们的工作年限和劳动关系。

临时工退休工龄有关法律规定

关于临时工退休工龄的有关法律规定，主要依据的是《劳动法》等有关法律法规。

1.依据《劳动法》第二条的规定，在中国境内的企业、个体经济组织与与之形成劳动关系的劳动者，均适用本法。只须临时工与用人单位打造了劳动关系，其就应当遭到劳动法的保护。

2.《劳动法》第三条还规定了劳动者享有平等就业、获得劳动报酬、享受社会保险和福利等权利。这类权利同样适用于临时工。

3.虽然《劳动法》等法律法规并未直接规定临时工工龄的具体计算办法，但依据有关法律法规的精神和原则，临时工工龄的计算应当遵循公平、公正的原则，确保临时工在退休时可以享遭到应有些待遇。

因此，在实质操作中，各地人社部门会依据当地实质状况拟定具体的工龄计算方法和标准。

综上所述，临时工工龄对退休金计算具备要紧影响。临时工应当知道我们的工龄计算方法和有关法律法规，以便在退休时可以充分维护我们的合法权益。